在現(xiàn)今社會中，對于勞動爭議常用的解決手段之一就是勞動仲裁，但是和其他各項訴訟權(quán)利一樣，勞動爭議仲裁也有自己的仲裁時效。仲裁時效要求當(dāng)事人在因勞動糾紛要求保護(hù)器合法權(quán)利的情況下，需在法定期限內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，否則，將消滅其申請仲裁權(quán)利。在此，中國畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才網(wǎng)提醒您，在遇到需要進(jìn)行勞動仲裁的勞動爭議時，請注意相關(guān)時限，以免耽誤您合法權(quán)益的追討。

   中國畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才網(wǎng)了解到，2008年5月1日后受理的勞動爭議案件適用《勞動爭議調(diào)解仲裁法》勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

    在現(xiàn)實執(zhí)行過程中，難免遇到當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或向有關(guān)部門申請權(quán)利救濟(jì)，又或者因?qū)Ψ疆?dāng)事人同意履行業(yè)務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。另外，中國畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才網(wǎng)還了解到，如果當(dāng)事人能夠證明在申請仲裁期間內(nèi)具有下列情形之一的，人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定申請仲裁期間中斷：
 　　(一)向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利；
 　　(二)向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)；
 　　(三)對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)。
 　 申請仲裁期間中斷的，從對方當(dāng)事人明確拒絕履行義務(wù)，或者有關(guān)部門作出處理決定或明確表示不予處理時起，申請仲裁期間重新計算。但是，因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。